EGK

DSC00250

Euskadiko Gazteriaren Kontseilua es una una plataforma autónoma de asociaciones juveniles que trabaja en favor de los derechos de los y las jóvenes.


Euskadiko Gazteriaren Kontseilua erakunde bat da topagune autonomo bezala funtzionatzen duena eta gazteen eskubideen alde lan egiten duena.

EGK 2.0 fotooooooooo


ERRONKA: Ikasleak lanaren munduarekiko beraien eskubideetaz jabetzeko, hezkuntza eta lan merkatuaren arteko zubi bat eraiki.

RETO: Construir un puente entre el mundo laboral y la educación mediante el cual el alumnado pueda conocer sus derechos laborales.


LEHEN PROTOTIPAKETA

LEHEN PROTOTIPOA

IKD gazte ekimenaren inguruan EGK­rekin erlazionatuta dagoen egokitu zaigun proiektua aurrera eramateko honako proposamen hau osatu dugu taldekideok. Hauteman dezakegu deberdintasun handia dagoela gure ikasle bizitzan zehar bereganatutako jakinduriaren eta lan munduan enpresek eskatzen duten ezagueraren artean.

Gure ustetan, garrantzitsua da ikasleei erakustea zer nolako hutsuneei egin beharko dien aurre behin beraien titulazioa osatutakoan. Informazio hau eskaintzeko, ikasleei zuzendutako informazio jardunaldi batzuk osatzea pentsatu dugu. Jardunaldi hauetan alderdi ezberdinen (enpresari, ekintzaile, gradua bukatu duten ikasleak…) ikuspuntuak eskainiko dira. Honi esker espero dugu informazio erabilgarria eskaintzea ikasleein gaur egungo egoera ekonomikoaren inguruari buruz eta informazio horri esker errezagoa izatea beraientzat lan merkatuan egokitzea.

BIGARREN PROTOTIPOA

Gure proposamena, bi puntutan oinarrituko litzateke.

Lehenengo, formakuntza eta kontzientziazio tailerren sorrera izango litzateke. Hauetan, lan merkatuko enpresa edo eragileen informazioa, tailerretan parte hartuko duten ikasleen eskura utziko da. Helburua, arlo ezberdinetako informazioa biltzea da, ikasketa ezberdineko ikasleak erakartzeko. Era berean, tailer hauen saio bereziak eman ahal izango lirateke ikasketa konkretuetarako.

Bigarren proposamena ekintza hauen zabaltzea izango litzateke, bai eta bigarren erronkari erantzutea ere. Honetarako, bideo edo iragarki laburren egitea proposatzen dugu, humore puntu batetik ikusita, kontzientziazio helburuarekin.


 PRIMER PROTOTIPADO

LEHEN PRTOTIPOA

Para llevar a cabo el proyecto que se nos ha asignado dentro de la iniciativa IKD gazte relacionado con EGK hemos preparado la siguiente propuesta. Podemos percibir que muchas veces la diferencia entre los conocimientos adquiridos durante nuestra vida estudiantil es dispar a los conocimientos requeridos por las empresas en el mundo laboral.

Creemos que hacer ver a los futuros alumnos sobre el tipo de lagunas que se encontrarán una vez graduados es importante. Para ello hemos pensado en crear unas jornadas de información para alumnos donde se expongan los puntos de vista de diversos ponentes de dichas jornadas, tales como, empresarios, emprendedores, alumnos etc. . Con ellos pretendemos informar a los alumnos la situación en la que se encuentra el mercado laboral actual y que puedan recibir la información necesaria para que puedan adaptarse más fácilmente al mercado.

SEGUNDO PROTOTIPO

Presentamos dos propuestas.

Primero, planteamos unos talleres de formación y concienciación. En estos talleres, se presentaría información obtenida del mundo laboral y empresarial, y ofrecérsela a los estudiantes. El objetivo es obtener información de distintos ámbitos profesionales, para asi tener influencia en el mayor número posible de estudiantes. Del mismo modo, se plantean también talleres concretos para estudios específicos.

La segunda propuesta se centra en la divulgación de dichos talleres, enfocando también el segundo desafío. Para ello, proponemos la filmación de un video o anuncio corto, con un toque de humor que cale en el alumnado.


ZER MODUZ GOAZ?

Hasieratik, IKD-en egindako tailerrak gauzak egiteko modu berritzaile eta interesgarri bat suposatu dute. Iadanik ohituak gauden eta lanak monotonoak egiten dituzten, metodologiatik atera eta gauzak beste modu baten egiten aritu gara. Metodologiaz aparte, lekua eta aurpegiak berriak izan dira. Karrera, arlo eta pentsatzeko modu desberdinak dituzten pertsonak batzean; bestela eduki ezin daiteken bizitasun bat hartzen du lanak. Taldea batzeko eta ezagutzeko egin diren ekintzek eta jendearen gogoak eta jarrera onak, gure taldean oso roilo ona egotea ekarri du.

Gustura ibili gara lanean, baina lana ez da makala izan. Galduak sentitu gara askotan, lana egiteko modua oso askea izateak eta dena antolatu behar izateak kostatu egiten baitu. Konkretuki gure erronka (enpresa eta unibertsitate arteko zubia sortzea) zaila eta oso abstraktua da. Ala ere, zenbait ideia original eta interesgarri izan ditugu. Baina, konturatu gara ideia hauetako asko erakargarriak izan arren, ez direla praktikoak. Konpondu behar diren arazo errealekin lan egiteak erakusten dizu non dagoen ideia onen eta egiteko ezinezkoak direnen arteko muga. Eta zer lan suposatzen duen errealitatean gauza bakoitzak.

Azken finean errealitatera gerturatu gaituen esperientzia bat izan da, desberdina eta interesgarria.

¿QUÉ TAL VAMOS?

Utzi erantzun bat

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Aldatu )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Aldatu )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Aldatu )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Aldatu )

Connecting to %s